公司内部培訓學習

經過培訓，使我進一步增強了對(duì)學習重要(yào)性和迫切性的認識(shí)
培訓(xùn)是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21 世紀是知識經濟社會是(shì)電子(zǐ)化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民(mín)族一個個人，要适應和跟上現代社會的發展，唯一的辦(bàn)法就是與時俱進，不斷學(xué)習，不斷(duàn)提高。經過培訓班的(de)學習，使我進一步(bù)認識到了學習的重要性和迫切性(xìng)。認識要應對不斷更新的工作要求要(yào)靠學習，要靠培訓，要理解新(xīn)思維、新舉措。要經過學習培訓(xùn)，不斷創新思維，以創新的思維(wéi)應對競争挑戰。我真正認識到加強(qiáng)培訓與(yǔ)學習，是我們進一步提高業務知(zhī)識水平的需(xū)要。加強(qiáng)培訓與學習，則是提高自身工(gōng)作本事最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。僅有(yǒu)經過加強學習，才能(néng)取他人之長補己之短，僅有這樣才能不負組織重望，完成組(zǔ)織交給的工作任務(wù)。做(zuò)精偉人，更好的爲客戶創造價值(zhí)